
QUI SUIS-JE ?

Comme vous, j’ai une longue feuille de route. C’est pas à pas, à travers 43 ans d’expérience que j’ai acquis mes compétences et habiletés. Spécialiste du développement des affaires, je me suis investis dans l’art de faire maintenant, de faire autrement; de me réaliser. De chacun de ces secteurs d’activités, j’y aurai évolué durant dix années chacun.
- L’industrie alimentaire
- L’industrie médiatique
- L’industrie de l’emballage
- L’industrie de l’imprimerie
- Conférences
- Coaching – mentorat
Entreprises – associations – organismes
Professionnel – personnel
J’exploite mes talents de communicateur avec dynamisme et enthousiasme. Mes paroles sont en adéquation avec mes gestes et reflètent mon expérience de vie. L’humain me fascine.
PRESTATIONS

Conférencier
- La passion de la vente;
- L’humain au centre de l’organisation;
- Les styles de communication et de leadership;
- L’expérience-client;
- Il n’en tient qu’à toi;
- Chemin de vie, Chemin d’espoir;
- Décide ou décède;
- Un pas, un autre pas.


Accompagnateur
COACHING
- Objectifs à court terme
- Donne les moyens
- Donne des conseils
- Coach les tâches et les étapes
- Donne une orientation
MENTORAT
- Objectifs à long terme
- Soutien le protégé
- Sans jugement
- Implication plus personnelle
- Le client choisi ses tâches et ses étapes
Voici 5 bonnes raisons de faire appel à un mentor:
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Acquérir de nouvelles compétences et habiletés
Un mentor vous aide à vous développer en fonction de vos besoins. Son but: favoriser votre autonomie. Que désirez-vous apprendre? Quels sont vos objectifs? Par exemple, il peut s’agir de parler en public, d’animer des réunions ou d’améliorer votre leadership. Le mentor n’est toutefois pas un coach. Il ne vous dira pas quoi faire. Un mentor, c’est plutôt « un guide, un accompagnateur, un conseiller, un ami ».
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Accélérer votre développement
Vous pouvez progresser plus rapidement grâce à un mentor, puisque vous avez la chance de bénéficier de son expérience. De plus, il peut vous lancer des défis à votre mesure, question de vous amener à sortir de votre zone de confort et à vous dépasser.
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Prendre du recul
Avoir un mentor, c’est aussi avoir la chance de partager ses craintes et ses déceptions, ce qui permet de prendre du recul et de relativiser. Par exemple, si vous vivez un échec, il peut vous aider à bien analyser la situation et les avenues qui s’offrent à vous. Étant donné qu’il a déjà connu des difficultés, il peut également vous parler de ses expériences.
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Développer votre confiance en vous
Autre avantage important; un bon mentor vous permet d’acquérir de l’assurance. Il vous aide à prendre conscience de vos forces et de votre potentiel et à prendre la place qui vous revient.
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Élargir votre réseau
Un mentor peut vous faire bénéficier de son réseau personnel et professionnel si l’occasion se présente, ce qui peut vous donner accès à de nouvelles opportunités.
« Le consentement doit être réciproque pour que la recette soit gagnante. La chimie doit être au rendez-vous ». Le mentor est disponible, à l’écoute des besoins de son protégé et lui lance des défis, mais tout en respectant son rythme, il est ouvert, loyal et prêt à s’engager.
La différence d’avec le mentorat est que dans une formule de coaching, il est question de court terme. Le coach donne les moyens et donne des conseils sur un seul objectif à la fois.
Il définit les tâches et les étapes afin d’obtenir les résultats souhaités.
SPÉCIFICATIONS
* Tarif horaire individuel ou forfait de groupe.
* Je ne suis pas un professionnel de la santé.
Chacun est responsable de son bien être.
* Clientèle recherchée : gens d’actions et d’engagement.
* Pour de plus amples informations, contactez-moi via le site.